Постанова

15 липня 1999 року № 113

Про Порядок залучення до роботи у виборчій комісії спеціалістів і технічних працівників, оплати їх праці в період підготовки і проведення виборів та форму Трудової угоди

(втратила чинність згідно з постановами Центральної виборчої комісії
від 23 квітня 2003 р. № 28, від 2 вересня 2004 р. № 455)

Відповідно до частини дев’ятої статті 18 Закону України “Про вибори Президента України”, частини дванадцятої статті 14 Закону України “Про вибори народних депутатів України”, статей 11, 12, частини другої статті 16 Закону України “Про Центральну виборчу комісію” Центральна виборча комісія постановляє:

1. Затвердити Порядок залучення до роботи у виборчій комісії спеціалістів і технічних працівників та оплати їх праці в період підготовки і проведення виборів (додаток 1).

2. Затвердити форму Трудової угоди між виборчою комісією та виконавцем робіт (додаток 2).

Голова Центральної виборчої комісії М.РЯБЕЦЬ

Додаток 1
до постанови Центральної виборчої комісії
від 15  липня 1999 року № 113

ПОРЯДОК
залучення до роботи у виборчій комісії спеціалістів і технічних працівників та оплати їх праці в період підготовки і проведення виборів

1. Цей Порядок розроблено на виконання вимог Законів України “Про вибори Президента України”, “Про вибори народних депутатів України”, “Про Центральну виборчу комісію” та відповідно до законодавства про працю.

2. Виборча комісія, яка є юридичною особою, для організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення нею функцій, передбачених виборчим законодавством, укладає трудову угоду з відповідними спеціалістами, технічними працівниками з оплатою їх праці в межах відповідної статті кошторису видатків на підготовку і проведення виборів.

3. До роботи за трудовою угодою можуть залучатися спеціалісти, технічні працівники, які не є державними службовцями.

4. Трудова угода укладається відповідно до Кодексу законів про працю України за формою, встановленою Центральною виборчою комісією.

5. Для укладення трудової угоди виконавцем подаються до виборчої комісії такі документи:

паспорт;
трудова книжка, якщо виконавець не працює;
документ про освіту (кваліфікацію), якщо робота потребує фахової підготовки;
довідка з місця роботи про займану посаду (для працюючих);
довідка про ідентифікаційний код.

6. У разі залучення до роботи особи, на яку покладаються обов’язки касира, або особи, робота якої пов’язана з обслуговуванням матеріальних цінностей, з нею додатково укладається угода про повну матеріальну відповідальність.

7. Розмір заробітної плати встановлюється залежно від обсягу та складності виконуваних робіт, фахової підготовки виконавця і не може перевищувати розміру заробітної плати відповідних працівників місцевих органів державної виконавчої влади чи органів місцевого самоврядування.

8. Виконавцеві робіт у разі придбання ним необхідних матеріалів відшкодовуються витрати згідно з поданими звітними документами у порядку, встановленому чинним законодавством.

9. Порядок та строки оплати робіт, послуг визначаються трудовою угодою.

10. Із нарахованої виконавцеві заробітної плати стягується прибутковий податок та здійснюються інші обов’язкові відрахування в порядку та розмірах, установлених чинним законодавством.

11. Кошти, використані виборчою комісією на оплату виконаних робіт за трудовою угодою, відносяться на збільшення фонду заробітної плати та нарахувань на нього згідно з чинним законодавством.

Секретар Центральної виборчої комісії Я.ДАВИДОВИЧ

Додаток 2
до постанови Центральної виборчої комісії
від 15 липня 1999 року № 113

ТРУДОВА УГОДА
між виборчою комісією та виконавцем робіт

_____________________                                                                                                     “__”____________ 1999 р.
^{(назва населеного пункту)}

Виборча комісія (територіальна, окружна) виборчого округу № ___ в особі голови комісії ________________, що діє на підставі Закону України “Про вибори Президента України” (Закону України “Про вибори народних депутатів України”), який іменується надалі Замовник, з однієї сторони, та громадянин  ___________________
_________________________________________________________, паспорт серії ____ номер_____________,
                                 ^{(прізвище, ім’я, по батькові)}
виданий ______________, проживає______________________________________________________________
                                                                                             ^{(повна адреса)}
іменований далі Виконавець, з другої сторони, уклали цю Угоду про таке:

ПРЕДМЕТ УГОДИ

1. Замовник доручає, а Виконавець зобов’язується виконувати роботи, пов’язані із здійсненням заходів по організації виборчого процесу, а саме:

_________________________________________________________________________________________
                                ^{(вказати конкретно характер роботи виконавця)
______________________________________________________________________________________________________}

2. Робота має відповідати цілям і характеру діяльності Замовника і виконуватися Виконавцем якісно і в строки, обумовлені цією Угодою.

3. Замовник зобов’язується забезпечити Виконавця усім необхідним для виконання дорученої роботи та створювати для нього належні умови праці, своєчасно прийняти і оплатити виконану роботу.

РОЗМІР І ПОРЯДОК ОПЛАТИ ПРАЦІ

4. За виконання роботи, передбаченої цією Угодою, Замовник сплачує Виконавцеві ________ гривень, відповідно до Порядку залучення до роботи у виборчій комісії

спеціалістів і технічних працівників та оплати їх праці в період підготовки і проведення виборів, затвердженого постановою Центральною виборчою комісією від 15 липня 1999 року №113.

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СТОРІН, ВИРІШЕННЯ СПОРІВ

5. Сторони несуть відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на них зобов’язань відповідно до чинного законодавства України.

6. Спори, які можуть виникати із зобов’язань, визначених цією Угодою, Сторони вирішують шляхом переговорів, а у випадку недосягнення згоди – в судовому порядку згідно з чинним законодавством України.

СТРОК ДІЇ УГОДИ, ДОСТРОКОВЕ РОЗІРВАННЯ УГОДИ,

ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ ДО УГОДИ

7. Строк дії Угоди з “__”__________ 1999 року до “__”_____________________________________ 1999 року. Угода набуває чинності з моменту її підписання Сторонами.

8. Зміни та доповнення до Угоди можуть вноситися за письмовою домовленістю Сторін. Одностороння відмова від виконання зобов’язання і одностороння зміна умов Угоди не допускається.

9. Угода припиняється виконанням зобов’язань, після закінчення строку її дії, за згодою Сторін та у випадках, передбачених законодавством України.

10. У разі порушення однією із Сторін зобов’язань за Угодою друга Сторона може розірвати Угоду достроково, попередивши про це за три дні.

11. Ця Угода укладена у двох примірниках, що зберігаються у кожної із Сторін і мають однакову юридичну силу.

ЮРИДИЧНІ АДРЕСИ І РЕКВІЗИТИ СТОРІН