Постанова

29 липня 2016 року № 352

Про внесення змін до постанови Центральної виборчої комісії від 19 червня 2015 року № 92

(втратила чинність згідно з постановою Центральної виборчої комісії
від 01 жовтня 2020  р. № 328)

Відповідно до Закону України “Про державну службу”, керуючись статтями 11, 12, 33, 34 Закону України “Про Центральну виборчу комісію”, Центральна виборча комісія постановляє:

Внести до постанови Центральної виборчої комісії від 19 червня 2015 року № 92 “Про Положення про Секретаріат Центральної виборчої комісії” такі зміни:

1) у преамбулі постанови слова та цифри “відповідно до постанови Центральної виборчої комісії від 12 лютого 2015 року № 19 “Про структуру і чисельність Секретаріату та патронатної служби Центральної виборчої комісії, Служби розпорядника Державного реєстру виборців” виключити;

2) у Положенні про Секретаріат Центральної виборчої комісії, затвердженому цією постановою:

пункт 3 доповнити словами “наказами керівника Секретаріату”;

у пункті 5 слова “Головою Комісії за поданням керівника Секретаріату Комісії” замінити словами “керівником Секретаріату”;

пункт 7 доповнити новим реченням такого змісту:

“Керівник Секретаріату здійснює повноваження керівника державної служби (з питань державної служби та організації роботи інших працівників Секретаріату)”;

у пункті 8 слова “крім технічних працівників, водіїв та інших робітників, зайнятих обслуговуванням Комісії” замінити словами “крім працівників патронатної служби та працівників, які виконують функції з обслуговування”;

у пункті 9 після слів “працівників Секретаріату” доповнити словами “які є державними службовцями”;

у пункті 10 слова “Правилами внутрішнього трудового розпорядку” замінити словами “Законом України “Про державну службу” (крім тих працівників, які не є державними службовцями)”;

пункт 12 викласти в такій редакції:

“12. Умови оплати праці та соціально-побутового забезпечення працівників Секретаріату визначаються відповідно до законодавства України”;

у пункті 14:

підпункт 42 викласти в такій редакції:

“42) забезпечує реалізацію державної політики з питань управління персоналом в Комісії, планування та організацію заходів з питань підвищення рівня професійної компетентності державних службовців”;

підпункт 53 викласти в такій редакції:

“53) забезпечує належну експлуатацію приміщень Комісії, здійснення контролю за їх санітарно-технічним станом”;

пункт 16 викласти в такій редакції:

“16. Керівник Секретаріату в межах своїх повноважень видає накази, дає доручення з питань організації діяльності Секретаріату та проходження державної служби”;

у пункті 17:

слова “які призначаються на посаду та звільняються з посади Головою Комісії за поданням керівника Секретаріату” виключити;

доповнити новим реченням такого змісту:

“Заступники керівника Секретаріату призначаються на посаду та звільняються з посади керівником Секретаріату”;

у пункті 18 слова “Головою Комісії” замінити словами “керівником Секретаріату”;

у пункті 19 підпункти 12 – 19, 23, 24 виключити.

У зв’язку з цим підпункти 20 – 22, 25 – 27 вважати відповідно підпунктами 12 – 17;

доповнити новим пунктом 191 такого змісту:

“191. Керівник Секретаріату як керівник державної служби стосовно працівників Секретаріату:

1) організовує планування роботи з персоналом, у тому числі організовує проведення конкурсів на зайняття  вакантних посад державної служби категорій “Б” і “В”, забезпечує прозорість і об’єктивність таких конкурсів відповідно до вимог Закону України “Про державну службу”;

2) забезпечує планування службової кар’єри, планове заміщення посад державної служби підготовленими фахівцями згідно з вимогами до професійної компетентності та стимулює просування по службі;

3) забезпечує своєчасне оприлюднення та передачу центральному органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, інформації про вакантні посади державної служби з метою формування єдиного переліку вакантних посад державної служби, який оприлюднюється;

4) призначає громадян України, які пройшли конкурсний відбір, на вакантні посади державної служби категорій “Б” і “В”, звільняє з таких посад відповідно до Закону України “Про державну службу”;

5) присвоює ранги державним службовцям, які займають посади державної служби категорій “Б” і “В”;

6) забезпечує підвищення кваліфікації державних службовців;

7) здійснює планування навчання персоналу з метою вдосконалення рівня володіння державними службовцями державною мовою,  а також іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи, у випадках, якщо володіння такою мовою є обов’язковим відповідно до Закону України “Про державну службу”;

8) здійснює контроль за дотриманням виконавської та службової дисципліни;

9) розглядає скарги на дії або бездіяльність державних службовців, які займають посади державної служби категорій “Б” і “В”;

10) приймає у межах наданих повноважень рішення про заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності державних службовців, які займають посади державної служби категорій “Б” і “В”;

11) виконує функції роботодавця стосовно працівників Секретаріату, які не є державними службовцями;

12) створює належні для роботи умови та їх матеріально-технічне забезпечення;

13) здійснює інші повноваження відповідно до Закону України “Про державну службу” та інших законів України”;

у пункті 20:

у підпункті 2 слова “формування кадрового резерву” виключити;

підпункт 3 виключити.

У зв’язку з цим підпункти 4 – 16 вважати відповідно підпунктами 3 – 15;

у підпункті 3 слова “на погодження” виключити;

у підпункті 6 слова “Правил внутрішнього трудового розпорядку” замінити словами “правил внутрішнього службового розпорядку”.

Голова Центральної виборчої комісії    М. ОХЕНДОВСЬКИЙ